當代職場

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勞動基準法修正條文已於107年1月10日在立法院三讀通過,新條文將於107年3月1日起正式施行。本次就相關修正條文說明如下

開始一份新的工作有點像進入一段感情關係,在熱戀期時,一切都非常美好,不過接下來的磨合期到穩定期之前,必定會經過一段陰暗的時光,不用多說,在工作中(或感情)大家都偏好穩定、快樂的狀態,而這個秘訣是什麼?在工作中保持熱情!如果你願意堅持努力,就可以避免那些會讓你沮喪的時候,以下的方法能讓你在工作中保持愉悅的心情。

「職業安全衛生管理辦法」是「職業安全衛生法」的附屬法規,主要是規範職業危害風險等級、設置職業安全衛生管理人員及職業安全衛生管理系統、機械設備定期檢查措施等規定,本次就職業安全衛生管理人員之設置相關標準及規定說明如下:

〈條文以及附表1~附表4查詢網址http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawContent.aspx?PCODE=N0060027

「勞工健康保護規則」是「職業安全衛生法」的附屬法規,主要是規範雇主對於勞工健康保護相關義務,例如:設置醫師、護理人員、急救措施、勞工健康檢查,以及勞工健康管理等相關規定,本次就相關規定雇主責任說明如下:

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